一、隻看價格

有的人以為裝飾的利潤高,東哥價格侃到越低越能表現自己的作業(y高長è)成績,上司就越賞識自業事己.其實不然.有人對商(shāng行嗎)品購買策略作個(gè)形象的比方:把價格比方成浮在水上的冰山,這上畫是僅有看得見的一小部份.把時刻本錢、質量本老什錢、服務本錢、風險本錢等就風比方成冰山以下(xià)看不外輛見的部分,而這部分占了整個(gè)冰山三分之二以上.那就是器雨說,客戶選擇裝飾公司的時候,應兒姐該把主要精力放在主要的問(wèn)題上.

二、套設計計劃
有的人為了下(xià)降裝飾本錢,讓許多公司但信競标,最後一家都選不中(zhōng).他們把幾家裝飾裝飾鄉視公司的設計圖拼成一個(gè)計劃,找個(gè)施市吧工隊施工.自以為聰明,其實錯了.且見女不說組裝出來的作用怎樣,單說施工隊沒有施工圖,全憑經曆能把活做好才怪.花輛

三、隻重作用圖
有的客戶選擇公裝公司主要看作用圖好看欠好看站如,而對平面布局、裝飾計劃用心很少(shǎo)嗎身.業(yè)内助都知道,作用圖是給外行人看的,因其形象、直觀,使客戶簡城樂單理解.其實後者非常重要.作個(gè亮市)不确切的比方,這就象選擇人,隻看穿着光鮮而不注重内涵是不對的.寫字樓的租金都刀司比較高,作業(yè)空間的布局大有學識.布局好,就會上下(xi個校à)暢通(tōng),左右方便,弟線進退自如(rú),得心應手,密一我而不擠,敞而不空.裝飾計劃好,員工會置身于非常舒适的作業(yè)環境中(z見金hōng),能激發作業(yè)熱心、能極大地提高作業(yè日放)效率.所以,咱們說:"高效的作業(yè)源自合理的布大的局和(hé)美麗(lì)的環境"!

四、隻重資(zī)質
有客戶來電話首先問(wèn):你(nǐ)們公司是什麼資(zī)質?我制就象問(wèn)人:你(nǐ)是大專生仍是研究生吧在?咱們知道在實際作業(yè)中(zh做北ōng)研究生不一定比大本生強!現在裝飾公司有兩種資(zī)質,一是雨商裝飾協會頒布的甲、乙、丙,二的兵是建委發的,一、二、三級.假如(rú)問(wèn)哪一種資(劇綠zī)質更正牌,答案肯定是天壤之别的,差異就在你(nǐ)問(w如物èn)的是協會仍是建委,如(rú)此第一個(gè)答案就懸而未決.其次,許多訊內外界人不知道裝飾公司還有"挂靠"的潛規則,隻需你(n黑現ǐ)願意交錢,或同高資(zī)質的公司領導有交情,你關拿(nǐ)就可(kě)以頂着他公司的姓名,帶着他公司的資(zī腦南)質乃至"成績工程&麗女quot;去競标.工程做好了,榮譽不屬于自己,做欠好損壞的是别人還新的牌子(zǐ),他隻要一個(gè)意圖--掙錢!假如(rú)客戶隻重北影資(zī)質,豈不害了自己?商(女放shāng)場上老到的人都是耳聰、目明亮很、精腦子(zǐ).他們可(kě)以很快從幾家裝飾厭有公司派來的人傍邊差異出對方來自什麼層次的公司笑雜,一看設計師(shī)做的圖就知他們的功底,再聽來人張費遠口說的話、看他們的行為舉動(dòng),腦子(zǐ)一麗文轉,心裡就明白了八、九分,就清楚把工程交給誰他最定心.客戶清楚:與其說是畫物同公司談事務,倒不如(rú)說是同人打交道;什麼樣醫科的公司教育出什麼樣的人,而人又反射出公司的文(wén)化、價值觀等.這些東兵司西想裝是很難裝得出來的,靠裝出來的東西很快就會出漏洞從弟.

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